Por Tania Riline.
Dir. Gral de Capacitación en Gestión y Asistencia Técnica para Mipymes – MIC
Si hay algo que aprendí traba­jando de cerca con las mipymes es que el problema no siempre es la falta de oportunidades. El verdadero desafío es que las oportunidades existen, pero no siempre están donde las empresas las necesitan ni en el momento en que pueden aprovecharlas.
En Paraguay contamos con financiamiento, programas de capacitación y asistencia técnica. Sin embargo, en la práctica, todo esto suele estar disperso. Y en esa dispersión, lo que muchas veces se pierde no es información, sino algo más valioso: oportunidades reales de crecimiento.
Avanza Mipymes (https://www.mipymes.gov.py/avanza/) es una herramienta que busca cambiar esa lógica y responder a la pregun­ta clave de cómo hacemos que el acceso deje de ser una barrera y se convierta en una oportunidad.
Aquí encontrarás financia­miento, garantías, capacitación, asistencia técnica y herramien­tas de gestión y desarrollo. Eso cambia la experiencia de las mipymes, porque cuando una empresa puede hallar, comparar y decidir desde un solo espacio, se reducen los tiempos, baja la incertidumbre y mejora la cali­dad de las decisiones.
Pero Avanza Mipymes no es solo una solución práctica. También es una forma distinta de entender la política pública. Durante mucho tiempo la respues­ta fue crear más programas; hoy el desafío es hacer que lo que ya existe funcione mejor, de manera más articulada y más cercana a las empresas.
En ese proceso, la Cédula Mi­pymes deja de ser solo un registro para convertirse en una llave de acceso a oportunidades concretas. La formalización deja de ser un requisito y pasa a ser una herra­mienta de desarrollo.
Para que esta transformación sea real, el rol de los gremios es clave. No solo representan em­presas: interpretan necesidades y son la voz del sector productivo. Su participación puede convertir esta herramienta en algo masivo y verdaderamente transformador.