La transformación digital dejó de ser un concepto aspiracional para convertirse en una condición necesaria de competitividad. La Fundación Don Cabral y Nación Media lo hacen posible mediante una alianza estratégica, y el apoyo de Infocenter como aliado.
Más allá de la incorporación de tecnología, el verdadero desafío está en la preparación de los equipos para liderar el cambio. Bajo esa premisa, se desarrolló un módulo intensivo de Transformación Digital organizado por la Fundación Don Cabral (FDC), en alianza con Nación Media, con el auspicio de Infocenter y el acompañamiento local de Potencial Humano.
El encuentro formó parte de un proceso más amplio de profesionalización empresarial. Se trata de un módulo de 16 horas distribuidas en dos jornadas, dictado por el profesor asociado de la FDC, Diocelio Dornella Goular.
Diocelio es especialista en transformación digital, estrategia e innovación, con experiencia en educación ejecutiva y acompañamiento a empresas en procesos de modernización tecnológica.
Durante el encuentro, desarrolló uno de los siete módulos que integran el programa de formación ejecutiva de la FDC, enfocado específicamente en transformación digital.
Diocelio Dornella Goular, profesor asociado de la FDC. Foto: Mariana Díaz
La capacitación abordó la digitalización como un proceso estructurado de mediano y largo plazo, que combina tecnología, cambio cultural, rediseño de procesos y formación de personas, con el objetivo final de generar resultados económicos y financieros sostenibles para las empresas.
Participaron directores, jefes, responsables comerciales y líderes de distintas áreas de empresas socias de la FDC en Paraguay, reflejando una tendencia cada vez más marcada: la transformación digital ya no es un asunto del área de tecnología, sino una decisión transversal que involucra a toda la estructura organizacional.
Este módulo se enmarca dentro del Programa de Desarrollo de Directores, una propuesta de 112 horas de formación ejecutiva, como un posgrado corporativo orientado a fortalecer la gestión estratégica y profesionalizar los equipos gerenciales.
Este módulo se enmarca dentro del Programa de Desarrollo de Directores, una propuesta de 112 horas de formación ejecutiva. Foto: Mariana Díaz
La instancia de transformación digital surgió como un valor agregado del foro Paraguay Global, realizado el año anterior en alianza entre la Fundación Don Cabral y Nación Media. En ese contexto, el módulo fue ofrecido como una experiencia exclusiva para quienes accedieron a determinadas categorías de inscripción, permitiéndoles vivir de primera mano la metodología académica de la institución brasileña.
“El objetivo es acompañar a las empresas paraguayas en su proceso de profesionalización, acercando programas de nivel internacional al mercado local. La articulación con actores como Nación Media e Infocenter permitió ampliar el alcance de la experiencia y generar un espacio de actualización estratégica para el ecosistema empresarial”, expresó Silvia Gil, directora general de Potencial Humano.
El encuentro fuer organizado por la Fundación Don Cabral (FDC), en alianza con Nación Media, con el auspicio de Infocenter y el acompañamiento local de Potencial Humano. Foto: Mariana Díaz