Grupo Sarabia apuesta a la innovación para sembrar el futuro

En el marco del Día Internacional de la Creatividad y de la Innovación, recordado el mes pasado, el Grupo Sarabia lanzó el “Innovation Day” realizado desde el imponente espacio natural del Salto Monday en Parque Aventura, en la ciudad de Presidente Franco.

Pensar fuera de la caja, no limitarse a imaginar el futuro, romper paradigmas e ir más allá de las reglas, pensar en los aportes e ideas de los colaboradores ayudarán a crecer a las empresas y a construir un futuro sostenible, fueron algunas de las premisas instaladas como base para poder generar una cultura innovadora en la que se apuesta por contribuir a la generación de un mundo más sostenible con pequeñas acciones. Es por esta razón, que directivos y representantes de Tecnomyl, Agrofértil y Agropecuaria Campos Nuevos, presentaron su nuevo enfoque de innovación.

José Marcos Sarabia, CEO del grupo empresarial, mencionó que la innovación forma parte del ADN del grupo desde sus comienzos y resaltó que esta iniciativa demuestra la importancia que dan al mismo, presentando de esta manera al Innovation Day como un incentivo más al desarrollo de la innovación.

Destacó que las empresas con mayor valor agregado y que más cubren las necesidades de los mercados actualmente, son compañías que apostaron fuertemente a innovar en sus procesos, que crearon cosas fuera de lo que antes estaba establecido a través de ideas disruptivas. Al respecto, puso como ejemplo a Uber y Airbnb en sus rubros. “Los cambios están siendo muy rápidos, y las empresas más importantes del mundo son aquellas que crearon cosas distintas”, acotó.

El CEO comentó que en el segmento del agro aún no existen muchas innovaciones disruptivas. “Yo diría que el agro está recién empezando a innovar. No tenemos dudas de que, dentro de 10 a 20 años, las empresas que se queden paradas sin buscar innovación van a quedar fuera del mercado”, agregó. “Estamos apoyando, junto con los directores y los gerentes, eventos como éste, porque creemos que para seguir siendo líderes debemos innovar. Y es importante entender que innovar no es necesariamente crear algo nuevo, sino que cada uno puede innovar en su propia área de trabajo”, expresó.

Instó a los colaboradores a seguir pensando en qué más se puede aportar ya que contarán con un departamento estructurado con espacios propios y equipados con herramientas necesarias que ayuden a que esas ideas puedan ser transformadas en realidad. “Existen varios procesos que están siendo trabajados, y están abiertos a recibir aquellas ideas que puedan mejorar un departamento de una empresa o que desde la empresa se pueda contribuir a mejorar la sociedad. Esos serán lanzados y vamos a trabajarlos”, subrayó.

Durante el evento destacaron a esta fecha como inolvidable para el Grupo Sarabia. “Celebramos el Día Mundial de la Creatividad, y no se puede hablar de creatividad sin mencionar a la innovación”, resaltó Walmor Roim, gerente de Marketing de Tecnomyl.

Las empresas del Grupo Sarabia buscan optimizar cada sector, por medio de la tecnología. “A partir de hoy, cada uno de nosotros podrá contribuir con ideas innovadoras, con ideas para mejorar nuestro entorno y también ser parte del desarrollo de nuestra empresa. La idea de cada uno suma, y juntos podemos innovar”, destacó Devanir Ribeiro Gomes, gerente de Marketing de Agrofértil.

Hacer que la innovación ocurra. Desde su fundación el Grupo Sarabia trajo la innovación al campo, en sus comienzos muy enfocado en Investigación & Desarrollo (I+D) con formulaciones y productos innovadores, control de calidad, prestación de servicios para el agricultor, proponiendo un modelo de negocio innovador. Integrándose en buena parte de la cadena productiva desde la compra de materias primas, distribución de insumos, asistencia técnica, producción y comercialización de granos. destacó Felipi Sarabia, head de Innovación del grupo empresarial.

“Hoy estamos viviendo en un mundo cada vez más dinámico y acelerado, con tecnologías exponenciales surgiendo y cambiando los hábitos de las empresas, cambiando el modo de vida de las personas, impactando la sociedad como un todo. Con tecnologías exponenciales como la inteligencia artificial, el big data, los logaritmos para el análisis de datos, el blockchain y la realidad aumentada entre otras tecnologías exponenciales que van surgiendo”.

Felipi subrayó la importancia de crear una cultura de la innovación. Agregó que en 2018 la corporación entró en este movimiento. “Comenzamos en el Departamento de Nutrición de Plantas de Agrofértil, con 2 proyectos. Uno, cuando implementamos la línea de productos biológicos en nuestro portafolio, que está en una nueva fase de estudio en este momento; y otro, con la implementación de una nueva prestación de servicios para el productor rural, el proyecto de Agricultura inteligente que ofrece tecnología, soluciones y servicios diferenciados para el hombre de campo”.

Agregó que otros hitos en la corporación fueron las visitas a Silicon Valley con líderes de las diferentes empresas, y los contactos y convenios con ecosistemas innovadores de universidades y de la Itaipú Binacional; destacando los 3 pilares que guían este proceso: la Cultura de Innovación, la Gestión de Proyectos y la Conexión con Ecosistemas innovadores.

Cabe recordar que en Tecnomyl están presentando la quinta edición del concurso de innovación, quienes habían comenzado por la planta, para luego abrirlo a todas las áreas de la empresa, de acuerdo con lo expresado por Gilmara Queiroz, Líder del Área de Talento Humano de Tecnomyl. El promedio arrojado fue de 15 propuestas por año, que fueron evaluadas por un Comité Técnico que seleccionaba a los mejores proyectos de acuerdo con su grado de originalidad y también según su viabilidad. Muchos de los proyectos presentados fueron posteriormente implementados por la firma.

“El propósito del concurso es detectar esas inteligencias tan valiosas que tenemos dentro de las empresas y que no se manifiestan. Queremos descubrir esos proyectos que pueden hacer crecer a las empresas del Grupo Sarabia, porque con las empresas crecen también las personas”, concluyó Gilmara.

“Este año lanzamos el concurso a nivel de todo el Grupo Sarabia. Para Agrofértil será la primera vez. La propuesta es generar y promover un espacio donde las personas puedan aportar las ideas que tienen”, amplió Miryan Sosa, Líder del Departamento de Gestión de Personas de Agrofértil. Para Agrofértil y ACN será la primera vez este año sumándose a nivel de todo el Grupo Sarabia con el “Innovation Day”. El Concurso de Innovación contará, como todos los años, con premios para los mejores proyectos participantes. Y en esta edición, los ganadores podrán incluso visitar ecosistemas innovadores en Brasil, concluyó Miryan Sosa.

Nuevas herramientas. El grupo lanzó la APP BIG IDEA. Se trata de una herramienta digital de acceso para los colaboradores con la que se pretende canalizar sus ideas y proyectos; para así mejorar las operaciones tanto interna como externamente.

Accedé al video de los protagonistas a través del enlace https://bit.ly/33PRQ4z

El Grupo Sarabia es líder del agronegocio en Paraguay en la producción y comercialización de defensivos agrícolas y acopio de granos a través de sus empresas Tecnomyl, Agrofértil y Agropecuaria Campos Nuevos. Sus directivos José Marcos Sarabia, Paulo Sergio Sarabia y Antonio Ivar Sarabia participan activamente en las acciones de Responsabilidad Social Empresarial, fomentando actividades en favor de los sectores más vulnerables y el cuidado del ambiente.