Great Place to Work® invita a conocer las 20 organizaciones con los mejores climas y culturas laborales de Paraguay. Estas firmas se destacan por la diversidad, la equidad y la igualdad para sus colaboradoras. ¿Cómo ser parte de esta transformación? En esta nota te brindamos más detalles.
En Great Place to Work®, están convencidos de que “El talento no tiene género”. Atendiendo a esta premisa, el próximo jueves 29 de junio, se llevará a cabo la premiación de “Los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres” en Paraguay, por segundo año consecutivo, en Palmaroga Hotel.
De entre 75 organizaciones con más de 9.300 colaboradores, se destacaron 20 firmas. Estas empresas pasaron por un riguroso diagnóstico de clima y cultura laboral en el capital humano fue el protagonista. Y es que cada uno de los integrantes de estas compañías opinó sobre qué significa tener una experiencia laboral extraordinaria.
Ruth Pereira, country manager de la consultora, adelantó que esta edición presentará como novedad un panel de mujeres exitosas quienes compartirán sus experiencias y reflexiones sobre la importancia de promover la igualdad de género en el mundo laboral.
“Serán parte, Lizzie Kennedy, country manager de Nestlé; Bianca Orqueda, cantante Nivaclé; Karin Doll, gerente general de Ersa; Verónica Ortega, gerente general del Grupo MAO y Carolina Bestard, directora ejecutiva de Great Place To Work® Paraguay”, detalló.
Serán premiadas tres categorías: 10 a 50 colaboradores, 51 a 250 colaboradores y más de 250 colaboradores. En la primera edición de esta premiación, se llevaron los primeros puestos Wines and Spirits, DHL y Tigo.
¿Querés conocer cuáles son las organizaciones que construyen excelentes climas laborales en Paraguay? Sé parte de este encuentro a través del canal de Instagram de Great Place to Work Paraguay. ¡Celebremos juntos la inclusión y la igualdad de género en el ámbito laboral!
Acerca de Great Place to Work
Great Place to Work® es una firma global de consultoría y people analytics que hace más de 30 años ayuda a empresas de todos los tamaños a generar mejores resultados financieros al centrarse en la experiencia laboral de cada empleado; nuestra investigación muestra que existe una relación clara y directa entre el compromiso de los empleados y los resultados de negocio.
Cada año ayudamos a más de 10.000 organizaciones de todo el mundo a identificar y construir culturas laborales de alta confianza y alto rendimiento. Impulsada por décadas de investigación, Emprising™, nuestra plataforma de análisis y encuestas de software como servicio, permite a las empresas acceder a las evaluaciones, los datos y los informes en tiempo real necesarios para ayudarlas a crear un impacto significativo en su negocio, sus personas y su cultura.
A través de nuestros programas de certificación, reconocemos los lugares de trabajo destacados y elaboramos la lista de Los Mejores Lugares para Trabajar™, así como una variedad de otras clasificaciones de los mejores lugares de trabajo más de 90 países. Todo lo que hacemos está impulsado por nuestra misión: ayudar a cada organización a transformarse en un excelente lugar para trabajar para todos.