Construir un espacio de trabajo único y atractivo para que el talento humano lo elija cada día, requiere afrontar desafíos desde mejorar la comunicación, trabajar el reconocimiento, contar con indicadores medibles y otras acciones.
Precisamente, así logró Awa Resort del Grupo MAO llevarse el premio Great Place To Work® a casa. “Entendemos que hoy en día no se trata de retener el talento, sino más bien que éste elija quedarse”, señaló Graciela Sosa Traverzzi, gerente de Recursos Humanos del Grupo MAO.
Agregó que lograr la felicidad y satisfacción de los colaboradores es el deseo de todas las empresas, ya que es el principal motor para que las personas se sientan motivadas, haciendo lo que les gusta y brindando lo mejor de sí