Como empresa con raíces japonesas, la cultura de servicio es lo primero que buscan los que integran el equipo de Nissei, sin embargo, dentro del modelo actual de trabajo las habilidades más valoradas dentro de la firma son la agilidad y adaptabilidad a los cambios, y principalmente la mentalidad de crecimiento, explicó Mirtis Da Silva, gerente de la tienda Asunción de la empresa Nissei, que sube nuevamente al podio de los ganadores.
“Trabajamos muy de cerca con los líderes, especialmente con entrenamientos junto con herramientas que los ayuden a identificar talentos dentro de cada equipo y los colaboradores de todas las generaciones se sienten motivados y entusiasmados cuando se dan cuenta de que tienen potencial para dar más con el apoyo de un liderazgo adecuado”, aseguró.
