“Hace años trabajamos en articular una cultura de confianza e innovación. Nos interesa que cada integrante encuentre un espacio de colaboración y aprendizaje donde pueda desarrollarse como persona, cumplir su propósito y encontrar la felicidad”, señaló Diana Mongelós, directora de Talento Humano de itti SAECA.
El compromiso de itti es generar impacto a través de las soluciones tecnológicas que ofrece. Por eso, apuesta por profesionales alineados a su cultura, interesados en la tecnología, la innovación y la disrupción pero, sobre todo, por personas que amen lo que hacen.
Este año lanzarán nuevas propuestas de valor al mercado, enfocadas a brindar soluciones integrales tanto para digitalizar los entornos de trabajo de las empresas como para potenciar su relación y experiencia de servicio con sus clientes finales.