Nestlé se caracteriza por su apuesta a la excelencia y en los últimos años ha dado pasos sólidos de crecimiento en el país con la incorporación de nuevas marcas e incrementando los negocios.
Este modelo en el que se prioriza a las personas, le permitió alzarse con el galardón. Lizzie Kennedy, country manager de Nestlé Paraguay, comentó que con las acciones que impulsan en la compañía, buscan generar sentido de pertenencia, crear conexiones, reconocer y construir confianza entre los colaboradores.
“Construir un gran lugar para trabajar también implica escuchar a nuestra gente y generar experiencias positivas. Para ello hacemos un trabajo a nivel cultural; esto significa revisar y desafiar nuestros procesos, nuestra manera de liderar, nuestro modo de comunicarnos, entre otras cosas”, concluyó.