En Paraguay, 6 de cada 10 personas se equivocan en la realización del Curriculum Vitae (C.V.), donde incluyen información que no es necesaria y excluyen las más importantes, según el especialista en empleos, Enrique López Arce. A continuación encontrarás los principales errores que se cometen y el modelo recomendado para tener éxito al aplicar a un puesto laboral.
“El CV pasó de ser una interminable lista de experiencias y cursos de vida, adjuntado con certificados, a un documento reducido a 2 o 3 hojas máximo que invita al reclutador a entrevistar al buscador de empleos. En este sentido, con miles de CVs que reciben las empresas por día, un CV que solo tenga datos personales y dónde realizaste tus estudios, desalienta al reclutador”, indicó el director del empleo de la ANR.
En este sentido, expresó que desde la primera hoja del CV debe decir: “entrevistame, yo soy el candidato”. Para ello, debe tener ya en la página 1, las experiencias aplicables al puesto, si no se tiene experiencia laboral se debe poner los cursos que aplican a la vacancia laboral.
Principales errores en Paraguay al realizar los Cvs.
- No poner número de celular o poner celular desactualizado:12%.
- No poner las principales funciones en la experiencia laboral: 40%.
- No poner cuánto tiempo se estuvo en la experiencia laboral: 39%.
- Poner preescolar o primaria en el Cv: 60%.
- No poner referencias actuales: 70%.
Modelo de C.V. que recomienda el Especialista en Empleos Enrique López Arce
Lado Izquierdo. Hoja 1.
- Foto, Perfil, Habilidades, Datos Personales (conciso).
- Lado Derecho.
- Experiencia Laboral. Lo más nuevo primero, tiempo/funciones.
- Si es 1er empleo poner cursos.
Hoja 2.
-Lado Izquierdo/Programas informáticos.
- Lado Derecho/Educación.
- Bachillerato, Educ. Univ/ Cursos importantes.
-Referencias Laborales y Personales.
EJEMPLO DEL MODELO DE CV
