El especialista en desarrollo organizacional, Guido Britez invita a descubrir esa influencia Silenciosa que favorece el aumento de tu eficiencia laboral y personal desde la introversión, a través de un encuentro virtual.
El webinar va dirigido a aquellas personas consideradas como introvertidas, que prefieren escuchar antes de hablar, cargan sus energías estando a solas y son reservadas y pensadoras. Cabe mencionar que el 50% de la población mundial es introvertida y la misma es muy eficiente cuando aprovechan al máximo sus puntos fuertes naturales y silenciosos.
El objetivo es potenciar los talentos innatos de estas personas, definir el ambiente laboral ideal y ayudar a que influyan desde las fortalezas de los mismos.
Este encuentro virtual está previsto para este 12 de agosto, de 18:30 a 20:30 hs. Los interesados en participar deben inscribirse a través del siguiente link: https://forms.gle/E35CsZv9RS7zYgwz9. Para más detalles consultar al correo electrónico: contacto1@sunergos.com.py o al WhatsApp (0985) 940 010.
En este contexto, nos hacemos eco de los seis motivos por los que los introvertidos son grandes líderes compartido por la plataforma colaborativa de gestión del trabajo Wrike.
1. Primero escuchan y, después, hablan. Los introvertidos tienden a huir de las conversaciones superficiales porque agotan su energía. Por lo general, prefieren quedarse al margen y escuchar primero para, más tarde (o cuando se les pregunte), proponer su propio punto de vista. Un estudio llevado a cabo por Francesca Gino, profesora asociada de la escuela de negocios Harvard, demostró que los jefes introvertidos con equipos activos pueden llegar a tener mucho éxito, porque escuchan pacientemente lo que tienen que decir los integrantes.
Este rasgo permite a los introvertidos ser unos líderes especialmente eficaces, ya que una buena colaboración precisa de una comunicación eficaz. Las personas introvertidas suelen evaluar el conjunto global de la situación, preparar con cuidado lo que van a decir y añadir comentarios e instrucciones bien sopesados y comunicados de forma clara.
2. Dan un paso al frente durante tiempos de crisis. En su libro El poder de la introversión, la psicóloga clínica Laurie Helgoe afirma que las personas introvertidas tienen un “poder interno, el poder concebir ideas, reflexiones y soluciones completamente formadas. [...] Un introvertido que permanece sentado durante una reunión, asimilando los argumentos y reflexionando ensimismado sobre el panorama general, puede ser visto como alguien que no aporta; y así es, hasta que da con la solución que los demás participantes pasaron por alto”.
Si combinamos esto con la capacidad de los introvertidos de escuchar con atención a sus compañeros y sopesar las diferentes perspectivas, tendremos a la voz de la razón en tiempos de crisis.
3. Salen de su zona de confort. Dada su escasa energía social, las conversaciones superficiales pueden resultar molestas para los introvertidos, lo que dificulta la creación de contactos. Pero como crear relaciones es fundamental para acceder a importantes oportunidades de negocios, exige la salida de los introvertidos de su zona de confort. Los introvertidos pueden utilizar su sinceridad natural para reducir la ansiedad que esto les provoca y conectar mejor con otras personas en una conversación para entablar valiosas relaciones.
4. Usan sus habilidades de redacción. Los introvertidos prefieren comunicarse por escrito porque así pueden organizar sus ideas mientras las escriben. El autor de EssayOn Time, Cecil Murphey, dijo: “Los introvertidos pueden utilizar las redes sociales como una eficaz plataforma para dar voz a sus ideas y pensamientos, y para dirigir a su público hacia su causa. Lo que les cuesta expresar verbalmente, lo pueden explicar por medio de una combinación de texto interesante y contenido visual”.
5. Se toman su tiempo para recargar las pilas. Dada la limitada energía social que tienen los introvertidos, participar en demasiados eventos y actividades en grupo les deja agotados. Cuando se acaba su energía social, los introvertidos se suelen retirar para recargar las pilas. Tomarse su tiempo para trabajar de forma individual es fundamental para mantener unos altos niveles de eficacia y productividad.
Si eres introvertido, dedica un tiempo al día para volver a la zona de contemplación y recárgate de energía. Puedes emplear este tiempo para concebir nuevas estrategias e ideas, y así sorprender a tu empresa con un aumento de entusiasmo y pasión en el trabajo.
Fuente: Blog-Wrike
6. Utilizan aplicaciones de colaboración y comunicación. El mundo digital puede ser especialmente beneficioso para las personas introvertidas, ya que pueden reservar su energía social para las reuniones cara a cara con clientes importantes y socios comerciales, mientras permanecen conectados con su equipo.
